BẢNG KHẢO SÁT NHU CẦU ĐÀO TẠO SƠ BỘ
(Dành cho Inhouse)

 

1. Thông tin công ty:

2. Thông tin về nhóm đối tượng cần đào tạo:

3. Mục tiêu của công ty khi đào tạo kỹ năng thuyết trình:

4. Vấn đề hiện tại về kỹ năng thuyết trình của đội ngũ:

5. Mục tiêu mong muốn đội nhóm đạt được sau khóa đào tạo:

6. Thời điểm và thời lượng dự kiến thực hiện khóa đào tạo:

7. Ngân sách dự kiến: