QUY TRÌNH & PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN
TRƯỚC HUẤN LUYỆN
Khảo sát nhu cầu huấn luyện:
- Gặp mặt trực tiếp để phỏng vấn nhu cầu/mong đợi của học viên.
- Đánh giá năng lực học viên
Thiết kế giáo trình và lộ trình huấn luyện:
- Dựa trên khoảng cách năng lực hiện tại & nhu cầu huấn luyện.
- Điều chỉnh nội dung và thời lượng dựa trên nhu cầu huấn luyện từ học viên
TRONG HUẤN LUYỆN
Triển khai huấn luyện:
- Cung cấp bộ công cụ ứng dụng thực tiễn
- Phối hợp cùng học viên để theo sát lộ trình huấn luyện đã đặt ra
Linh hoạt điều chỉnh:
- Đánh giá hiệu quả trong từng buổi học và linh hoạt điều chỉnh nhằm đem lại chất lượng cao nhất cho từng học viên.
- Chất lượng huấn luyện phụ thuộc rất lớn vào thái độ học tập và cam kết rèn luyện của mỗi học viên
PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN
Phương pháp độc đáo & khác biệt
- Kết hợp giữa: Đào tạo (Training), Huấn luyện kèm cặp (One To One Coaching)
- Thực hành có chủ đích
- Phương pháp Thử Vi Sai
- Thiết lập Môi trường giả lập (có ghi hình)
- Kiến tạo (Constructivist teaching methods )
- Luyện tập chủ động (Active exercise)
- Đóng vai (Role play)
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Liên hệ với chúng tôi hoặc để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ với anh chị sớm nhất!
ĐĂNG KÝ NGAY