HỌC VIÊN
Nguyễn Ngọc L
Đầu tiên, đó là việc mình dễ bị tụt mất năng lượng khi trình bày. Nếu người nghe bị phân tâm, mình cảm thấy nội dung của mình bắt đầu có vấn đề, và tự mình cũng thấy thiếu tự tin.
Thứ hai, đó là khó khăn trong việc gây được sự thu hút cho đội ngũ khi họ lắng nghe. Mình không thể hút được sự chú ý của họ trong suốt phần nội dung mình trình bày.
Cuối cùng, là phần kết thúc. Khi kết thúc một bài thuyết trình, mình không để lại được ấn tượng sâu sắc cho người nghe, khiến họ khó có thể triển khai hay ghi nhớ những gì mình vừa chia sẻ. Đây là ba vấn đề mà Long gặp phải khi thuyết trình.
Sau khi tham gia khóa học này, Long nhận thấy bản thân có ba sự thay đổi tích cực đáng kể liên quan đến kỹ năng thuyết trình. Đầu tiên, ngôn ngữ hình thể của Long đã tốt hơn. Thứ hai, bố cục trình bày của Long đã rõ ràng và mạch lạc hơn. Cuối cùng, khả năng trình bày của Long trở nên thu hút hơn.
Những thay đổi này đã tác động tích cực đến công việc hiện tại và tương lai của Long. Điều này giúp Long trình bày thuyết phục hơn cho đội ngũ và khách hàng, nâng tầm hình ảnh cá nhân và tạo sự ảnh hưởng mạnh mẽ hơn đối với đội ngũ.
Một số điều Long tâm đắc trong chương trình này là: "Vòng Tròn Tâm Lý bị Giới Hạn", "4 Tầng Thuyết phục người nghe", và phương pháp dạy truyền lửa và nội lực.
Với tất cả những điều đã trải nghiệm trong khóa học, Long đánh giá chương trình này vượt xa mong đợi của mình. Khi nhìn lại hành trình học trong suốt 02 ngày qua, Long cảm thấy rất tuyệt vời. Được học bài bản, chỉnh sửa bản thân về thuyết trình và áp dụng ngay vào công việc là những điều khiến Long cảm thấy hạnh phúc và tự hào.
Nhìn lại sự nỗ lực của mình trong chương trình, Long muốn nói với chính mình: Cảm ơn HR đã có chương trình huấn luyện rất hay và thiết thực, tôi biết ơn những trải nghiệm quý giá của mình.